2月22日，廣電計量召開第六屆七次職工代表暨會員代表大會。公司黨委書記、總經理黃敦鵬,黨委副書記白云,紀委書記謝春霖，黨委委員、副總經理趙倩，黨委委員、工會主席鐘桂芳等領導以及職工代表、會員代表出席了會議。會議由工會副主席楊國亨主持。
會議首先學習了習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上的重要講話。習近平總書記對年輕干部提出“信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領”的明確要求，勉勵年輕干部努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。
會上，黃敦鵬代表經營管理團隊作題為《前移重心做強做優子公司 整合資源創新打造新生態》的工作報告。從整體經營指標、戰略性行業拓展、區域子公司經營、投資及資本運作、創新優化經營管理、人才隊伍建設等十一個方面重點總結了2021年經營管理工作并明確了2022年的工作總體思路及重點工作計劃。黃敦鵬強調，圍繞“前移重心做強做優子公司 整合資源創新打造新生態”經營主題，廣電計量要堅持技術引領市場，以高端人才為牽引，推動業務結構向“計量+檢測+科研+咨詢”綜合化業務結構持續升級；持續創新業務管理模式，推進人才、技術、管理前移，以精細化管理推動公司經營提質增效；穩步推進外延并購，堅守同心多元化戰略，積極整合行業資源，努力提升構建企業內部高效運營機制，全力打造企業多方式、多層次戰略協同發展生態圈，構筑業務增長新引擎和資本運作新模式，推動實現公司高質量快速發展。
接著，鐘桂芳代表工會作題為《夯實三基建設 提升工會組織工作水平 做實品牌項目 深化職工崗位建功立業》的年度工會工作報告。報告主要從政治學習、服務社會發展大局、服務企業、服務職工以及工會組織建設等五個方面全面回顧了工會2021年度的工作成效，同時結合實際剖析了工會工作存在的問題和不足，明確了2022年工會主要工作目標，為進一步加強職工政治引領、推進工會組織建設、組織職工崗位建功、維護職工合法權益、做實職工幫扶關愛和促進公司持續和諧健康發展提出了工作方向。
會議審議通過了兩個工作報告。隨后，會議還審議通過了《關于廣電計量勞動爭議調解委員會建議名單的議案》《關于修訂<廣電計量工會經費收支管理實施細則>的議案》《關于<集體合同（草案）>的議案》《關于<工資集體協議（草案）>的議案》《關于<勞動安全衛生專項集體合同（草案）>的議案》。黃敦鵬和鐘桂芳分別代表公司方和職工方簽訂了《集體合同》《工資集體協議》《勞動安全衛生專項集體合同》。
最后，黃敦鵬圍繞公司工會工作做了講話，他充分肯定了工會2021年取得的成績，特別是在規范化建設、職工節日關懷和文化活動開展等方面讓員工感受到真切的關愛和溫暖，并對公司工會今后工作提出三點要求：一是進一步加強對職工特別是困難職工的關懷，使職工關懷更具針對性，持續提升公司員工的幸福感；二是持續打造和諧的勞動關系，確保職工權益有保障，讓職工不斷感受到大家庭的溫暖，持續提升團隊凝聚力；三是緊緊圍繞生產經營組織開展工會活動，與各部門聯動，策劃開展具有部門業務特點的職工技能競賽，發揮職工工匠精神，促進職工技能提升，不斷推進公司高質量發展。